MECÁNICO/A – VEHÍCULO INDUSTRIAL

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El GRUPO INTERBUS destaca como uno de los principales líderes en el transporte de viajeros por carretera en España, con un claro enfoque en la satisfacción del cliente, la seguridad y el compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente. La empresa centra sus esfuerzos en el desarrollo profesional continuo de su equipo.

Con una flota que supera los 800 vehículos y un equipo de más de 1.800 profesionales, el GRUPO INTERBUS transporta a más de 47 millones de personas cada año, demostrando su capacidad y profesionalidad en el servicio que ofrece.

Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡has dado con el lugar indicado!

𝗠𝗘CA𝗡𝗜𝗖𝗢 𝗩𝗘𝗛𝗜́𝗖𝗨𝗟𝗢 𝗜𝗡𝗗𝗨𝗦𝗧𝗥𝗜𝗔𝗟 – 𝗔𝗨𝗧𝗢𝗕𝗨𝗦𝗘𝗦

🎯 𝗠𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻

Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad de la flota de autobuses mediante la realización de diagnósticos precisos y el mantenimiento preventivo y correctivo, especialmente en sistemas electromecánicos, electrónicos y de climatización, contribuyendo a la continuidad del servicio y a la satisfacción de los usuarios.

🚀 ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗿𝗮́𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻?

– Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas.

– Realización de revisiones periódicas y comprobaciones del estado general de los vehículos.

– Reparación y mantenimiento de motores, cajas de cambios, transmisiones, embragues y sistemas de frenado.

– Mantenimiento de sistemas de suspensión, dirección y neumáticos.

– Diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos y electrónicos del vehículo.

– Utilización de equipos de diagnosis para la detección de averías.

– Sustitución y reparación de componentes y elementos mecánicos y eléctricos.

– Realización de revisiones preoperacionales y puesta a punto de los vehículos.

– Detección y comunicación de anomalías que puedan afectar a la seguridad y operatividad del vehículo.

– Cumplimentación de partes de trabajo, órdenes de reparación y registros de mantenimiento.

👉 ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲𝗽𝗮𝘀?

– Formación: estudios de grado medio/superior en electromecánica.

– Al menos 1 año de experiencia previa en puesto similar.

– Buscamos una persona proactiva, con gran motivación por el trabajo, orientada a la organización y planificación. Valoraremos una gran capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

🎉 ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝘁𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀?

– ¡Un lugar increíble para trabajar! Trabajarás en una de las mejores empresas del sector del transporte.
– Contrato indefinido.
– Turnos continuos en rotación.
– Un programa de retribución flexible en el que podrás tener: cheques guardería y ticket restaurante.
– Acceso al Club del Empleado con descuentos.

Salario: 23.000-26.000 euros/brutos anuales

Si quieres formar parte de una compañía en expansión, ¡no pierdas esta oportunidad e inscríbete! Envíanos tu candidatura a rrrhhlevante@interbus.es
¡Queremos conocerte!

Al inscribirse en esta oferta queda informado/a y consiente el tratamiento por parte del GRUPO INTERBUS de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilita datos de terceras personas físicas distintas de usted, garantiza haber recabado y contar con el consentimiento previo de los/as mismos/as para la comunicación de sus datos y haberles informado.

El GRUPO INTERBUS, como responsable, tratará sus datos con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar su participación en diversos procesos de selección en las empresas del GRUPO INTERBUS, sus datos podrán comunicarse a dichas entidades.

Puede consultar información adicional de protección de datos en el GRUPO INTERBUS a través de la página web, teléfono corporativo o del correo [rrhhcorporativo@interbus.es](mailto:rrhhcorporativo@interbus.es).

Personal Taller

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¿Cómo es el proceso?

Así es el paso a paso de nuestro proceso de selección para integrar a nuevos talentos en el Grupo Interbus.

Paso 1

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Envíanos tu curriculum a través de alguna de nuestras ofertas.

Paso 2

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Te llamaremos para tener una primera entrevista telefónica

Paso 3

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Tendremos una entrevista presencial para conocernos mejor

Paso 4

Paso 4

Una prueba técnica según las exigencias del puesto

Paso 5

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Cierre del proceso e incorporación a nuestro equipo.

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